Samenstelling Raad van Bestuur
Stichting Merinos en daarmee Stichting De Merwelanden en Stichting De Merwelanden Wonen worden bestuurd door een eenhoofdige Raad van bestuur (vanaf nu bestuurder genoemd). De bestuurder is verantwoordelijk voor het opstellen, vaststellen en (doen) uitvoeren van het beleid van De Merwelanden en vertegenwoordigt de organisatie intern en extern.
In 2024 heeft een wisseling van de Raad van Bestuur plaatsgevonden. Tot 1 september was Corrie van Randwijk-Nederlof de bestuurder van De Merwelanden. Na zeven jaar met veel plezier en succes te hebben gebouwd aan de organisatie en een goed en welverdiend afscheidsfeest ging Corrie met pensioen. Op 1 september startte Esther van Leeuwen-Hoogstrate als nieuwe bestuurder van De Merwelanden. Na een zorgvuldige overdracht is ze met veel energie gestart. Raad van Bestuur Mevrouw C. van Randwijk-Nederlof (tot 1 september 2024). Functies voortvloeiend uit de hoofdfunctie: - Voorzitter VVT-Alliantie Drechtsteden - Lid dagelijks bestuur VVT-Alliantie - Lid en Bestuurder van de ZorgCoöperatie Drechtsteden
Nevenfuncties: - Lid Raad van Toezicht Stichting H3O scholen Dordrecht - Lid Remuneratiecommissie Stichting H3O scholen Dordrecht
Mevrouw J.W.E. van Leeuwen-Hoogstrate (vanaf 1 september 2024) Functies voortvloeiende uit de hoofdfunctie: - Lid en Bestuurder van de ZorgCoöperatie Drechtsteden
Nevenfuncties: - Lid Raad van Toezicht Park Zuiderhout
De bestuurder heeft grote betrokkenheid bij de cliënten en medewerkers van De Merwelanden. Regelmatig loopt ze mee met zowel zorgteams als stafteams. In gesprek met teams hoort ze hoe het lukt om Goed Leven in praktijk te brengen en verneemt ze welke belemmeringen er zijn om goede zorg en ondersteuning te verlenen. Ze benut deze ontmoetingen in de besturing van de organisatie.
De bestuurder heeft periodiek overleg met Novicare, de ingehuurde behandeldienst van De Merwelanden, met de WZD-functionaris, vertrouwenspersonen, klachtenfunctionarissen en met de drie medezeggenschapsraden. De bestuurder werkt actief aan haar professionele ontwikkeling. Ze neemt deel aan een intervisiegroep en spart periodiek met een oud-bestuurder. Ook de leden van de Raad van Toezicht delen vanuit hun adviesrol hun kennis. In het besturen van de organisatie en het toezicht houden laten de bestuurder en Raad van Toezicht zich leiden door de Governancecode Zorg 2022. De principes van deze code, waaronder afspraken over goed bestuur (ondersteunend én transparant), sluiten goed aan bij de gewenste leiderschapsstijl binnen De Merwelanden.
In de statuten en reglementen van De Merwelanden zijn de bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht, waaronder de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg en de veiligheid van onze cliënten, vastgelegd. Ook is in de Reglementen Raad van Toezicht en Raad van Bestuur geregeld hoe belangentegenstellingen moeten worden voorkomen, gesignaleerd en hoe deze moeten worden verholpen. Het risico op persoonlijke bevoordeling of (ongewenste) belangenverstrengeling, ook de schijn daarvan moet worden vermeden.
De bestuurder ontvangt ten laste van de Werkkostenregeling een maandelijkse vaste vergoeding van € 100,00 per maand voor representatiekosten en andere zakelijke kosten, behoudens reiskosten. Een en ander loopt via het salaris. De bestuurder declareert de reiskosten op basis van een kilometervergoeding van € 0,17 per km.
Managementteam (MT) De Merwelanden
De bestuurder, de manager Zorg en Welzijn, de manager Bedrijfsvoering en Vastgoed, de manager HR en de bestuurssecretaris vormen samen het MT. De MT-leden zijn verantwoordelijk voor het doorvertalen van het organisatiebeleid naar beleid voor hun afdelingen en voor de uitvoering daarvan. Als lid van het managementteam leveren zij een bijdrage aan het opstellen en vaststellen van het organisatiebeleid. De MT–leden sturen teamleiders en uitvoerende medewerkers aan.
