MVO en duurzaamheid

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, waaronder duurzaamheid Energie en klimaatbeheersing De Merwelanden staat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Dit impliceert onder andere dat zij streeft naar verduurzaming, vermindering van het gebruik van energie en het zo verantwoord mogelijk verwerken van afvalstromen. In voorgaande jaren is hiervoor al fors geïnvesteerd, onder meer in zonnepanelen en aansluiting op stadsverwarming. Dankzij deze maatregelen voldoet de Merwelanden al aan de norm voor CO2 reductie van 50% in 2030.

In 2023 is begonnen met de renovatie van aanleunwoningen naast het hoofdgebouw, het project Maerwe Hoove. De eerste drie fases zijn inmiddels opgeleverd, de laatste drie fases zullen in 2024 en begin 2025 opgeleverd worden. De appartementen hebben na deze renovatie het energielabel A. In het voorjaar en de zomer van 2024 gaat De Merwelanden Wonen een nieuw Strategisch Vastgoed Plan uitwerken, hierin zal verduurzaming vanzelfsprekend een belangrijke plaats innemen.

Op 16 november 2023 tekenden overheden, zorgorganisaties en MPZ in Alblasserdam een regionale green deal onder de noemer Convenant Verduurzaming Zorg voor regio Zuid-Holland zuid, ook De Merwelanden heeft zich hierbij aangesloten. Hiermee versnellen de zorginstellingen de aanpak voor onder andere CO2-reductie, energiebesparing, duurzaam inkopen, afvalpreventie en duurzaam vervoer. De Merwelanden gaat met een CO2-routekaart, de Milieuthermometer Zorg en vooral ook met ander zorginstellingen aan de slag voor duurzame zorg. In 2024 worden verschillende leerkringen georganiseerd waaraan ook De Merwelanden meedoet.

Inkoop, materialen en afval Bij nieuwe inkoopcontracten vindt er een toetsing plaats op duurzaamheid van de producten en productieprocessen van leveranciers. Bij het kiezen van een leverancier wordt hier nadrukkelijk rekening mee gehouden. Bij de afvalstromen proberen we deze zoveel mogelijk ecologisch verantwoord te verwerken.

Personeel Personeel is voor De Merwelanden heel belangrijk, er is veel aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van het personeel. De Merwelanden besteedt veel aandacht aan onder meer werkomstandigheden en verzuimbegeleiding. Er is aandacht voor de cultuur bij De Merwelanden, dit komt aan de orde bij trainingen van zowel zorgpersoneel in het kader van ‘Goed Leven’ als bij trainingen van leidinggevenden.

In 2024 gaat De Merwelanden een Periodiek Medisch Onderzoek aanbieden. Dit zal laagdrempelig gebeuren, waarbij de medewerkers zelf kunnen kiezen op welke wijze zij willen participeren.